Grève et salaire : retenue, calcul et alternatives pour limiter la perte financière
Grève et salaire : retenue, calcul et alternatives pour limiter la perte financière Faire grève sans perdre son salaire est impossible, sauf exceptions. Absence non rémunérée : principe de base de toute grève. Accord de fin de conflit : 12 % des cas prévoient un paiement. Congés ou RTT : alternatives pour compenser les heures…
