Où et comment trouver une alternance en communication en 2025
Pour trouver une alternance en communication, ciblez cinq types de structures qui recrutent massivement.
- Grands groupes comme EDF, Thales ou BNP Paribas
- Agences de com pour une immersion rapide
- Institutions et collectivités pour des missions variées
- Associations et ONG (90 offres sur jobs.makesense.org)
- Médias et éditeurs pour gérer leur image
Où faire son alternance en communication (types d’entreprises et secteurs)
Pour réussir votre recherche, il est essentiel de savoir quels types de structures recrutent des alternants en communication. Les profils débutants sont recherchés dans cinq grandes catégories d’employeurs, chacune avec des spécificités et des besoins différents.
- Agences de com et RP : spécialisées dans le conseil, elles offrent une immersion rapide dans le métier. Idéal pour découvrir plusieurs clients et secteurs.
- Grands groupes privés : EDF, Thales, Safran, BNP Paribas ou encore la grande distribution (Auchan, Carrefour, Leclerc cumulent plus de 4 000 offres en alternance). Vous intégrez une équipe structurée avec des missions précises.
- Institutions et collectivités : mairies, régions, ministères recrutent des alternants pour valoriser leurs actions auprès des citoyens. Un cadre stable et des missions variées.
- Associations et ONG : elles recherchent des profils polyvalents. Par exemple, 90 offres d’alternance chargé de communication sont visibles sur jobs.makesense.org. Un secteur porteur de sens.
- Médias et éditeurs : presse, télévision, web ces structures ont besoin de talents pour gérer leur image et leurs contenus.
Au total, plus de 474 entreprises sont en phase de recrutement pour le métier de chargé de communication. PME, ETI et grands groupes sont tous sur le marché, avec des besoins différents. Les secteurs comme la grande distribution (avec 2 500 postes en apprentissage chez Auchan, Carrefour et Leclerc) ou l’industrie (Veolia, Orano) sont particulièrement actifs.
Les meilleurs sites et plateformes pour trouver une alternance

Sites généralistes et spécialisés
- LinkedIn : réseau professionnel et moteur de recherche d’offres en un seul outil
- Indeed : plus de 22 000 offres d’emploi Alternance Communication y sont référencées
- JobTeaser : plateforme dédiée aux étudiants, idéale pour filtrer par secteur et niveau d’études
- WelcomeToTheJungle : met en avant la marque employeur des entreprises, parfait pour découvrir la culture d’une agence ou d’un grand groupe
- Alternance Professionnelle : site 100 % spécialisé dans les contrats en alternance, toutes filières confondues
Ces plateformes couvrent un large éventail de secteurs. Par exemple, jobs.makesense.org affiche 90 offres d’alternance chargé de communication dans l’économie sociale et solidaire. Quel que soit le site choisi, n’hésite pas à varier les mots-clés : « assistant communication », « community manager en alternance » ou « chargé de communication ». Les entreprises comme Auchan, Carrefour et Leclerc publient régulièrement leurs 4000 offres en alternance sur ces portails.
Créer des alertes et optimiser sa recherche
Pour ne rien manquer, paramètre des alertes e-mail sur chaque plateforme. Sur LinkedIn et Indeed, tu peux recevoir une notification dès qu’une nouvelle offre correspond à tes critères. Cela te fait gagner un temps précieux et t’évite de scruter les sites plusieurs fois par jour.
Pour une recherche plus efficace, crée un compte dédié sur chaque plateforme et remplis entièrement ton profil : titre du poste recherché, localisation, disponibilité. Plus ton profil est riche, plus les algorithmes te proposeront des offres pertinentes. Enfin, note que 474 entreprises sont en phase de recrutement pour le métier de Chargé de communication : active les alertes sur ces sociétés directement.
Les entreprises qui recrutent en communication (liste)
| Entreprise | Secteur | Volume d’offres alternance |
|---|---|---|
| EDF | Énergie | Top recruteur national |
| E.Leclerc | Grande distribution | 4 000 offres (Auchan, Carrefour, Leclerc) |
| Thales | Défense & technologies | Top recruteur national |
| Safran | Aéronautique | Top recruteur national |
| BNP Paribas | Banque & finance | Top recruteur national |
| Orano | Nucléaire | Recrutement régulier |
| AP-HP | Santé publique | Recrutement régulier |
| Veolia | Environnement | Recrutement régulier |
| Savencia | Agroalimentaire | Recrutement régulier |
| PSA Retail France | Automobile | Recrutement régulier |
Au total, 474 entreprises sont en phase de recrutement pour le métier de Chargé de communication. Les grandes enseignes de la distribution (Auchan, Carrefour, Leclerc) cumulent à elles seules 2 500 postes en apprentissage et 4 000 offres en alternance. De nombreuses écoles et groupes privés (ISCOD, Arinfo, IESA) recrutent également pour des profils en communication, tout comme les collectivités locales et les institutions publiques.
Les offres portent aussi sur des fonctions proches : Assistant communication, Chef de projet ou Community manager. Pour multiplier vos chances, élargissez votre recherche à ces intitulés et n’hésitez pas à postuler dans des structures de taille variée – PME, ETI et grands groupes proposent tous des missions en communication.
Conseils pour candidater (CV, lettre de motivation, entretien)
Personnalisez chaque candidature : cette approche double vos chances d’obtenir un entretien. Adaptez votre CV et votre lettre de motivation à chaque offre en reprenant les mots-clés de l’annonce. Valorisez vos compétences graphiques et digitales dans un portfolio attractif ou un site personnel.
Préparez un fichier Excel pour suivre chaque candidature : poste, date d’envoi, relances. Cela évite les oublis et permet de relancer au bon moment. Avant l’entretien, renseignez-vous sur l’entreprise et anticipez les questions classiques sur vos motivations et votre projet professionnel.
Des ressources comme Audiencia proposent des webinars de préparation aux candidatures en alternance. Un entraînement ciblé et une organisation rigoureuse font la différence face aux 22 000 offres d’emploi disponibles en France pour ce métier.
Réseautage et personal branding pour décrocher une alternance
LinkedIn est l’outil n°1 pour votre recherche. Optimisez votre profil avec une photo professionnelle et un résumé clair de vos compétences en communication. Suivez les pages des entreprises qui recrutent, comme EDF ou Thales, et activez les alertes pour ne rien manquer.
Participez aux salons et job datings organisés par votre école ou des plateformes comme WelcomeToTheJungle. Consultez les parcours des anciens élèves via le réseau alumni : cela vous aide à cibler les structures où postuler. Un personal branding cohérent en ligne renforce votre crédibilité auprès des recruteurs.
N’hésitez pas à contacter directement des professionnels en alternance pour échanger sur leur expérience. Un simple message poli peut débloquer des opportunités invisibles sur les sites d’offres. Cultivez votre marque personnelle pour vous démarquer dans un marché où 474 entreprises recrutent pour le métier de chargé de communication.
Questions fréquentes sur l’alternance en communication
Quels types d’entreprises proposent une alternance en communication ?
Tous les types d’entreprises recrutent en communication : les PME, les ETI, les grands groupes, les agences de communication, les start-ups et les collectivités territoriales. Les secteurs les plus actifs incluent le conseil, le digital, le luxe, la culture et l’événementiel.
Comment accélérer sa recherche d’alternance en communication ?
Pour accélérer votre recherche, créez des alertes sur les principales plateformes comme LinkedIn, Indeed et Welcome to the Jungle. Personnalisez chaque candidature avec une lettre de motivation adaptée et relancez les recruteurs sous 48 heures. Activez votre réseau en contactant directement des professionnels du secteur.
Quelles sont les entreprises qui recrutent le plus en alternance en communication ?
Publicis, Havas, Orange, BNP Paribas, L’Oréal, Danone et les groupes de conseil comme Capgemini sont les plus gros recruteurs. Les agences de communication spécialisées et les start-ups en forte croissance offrent aussi de nombreuses opportunités chaque année.
